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Leiter Personalwesen (w/m/d)

Kennung: 4020

Für unseren Kunden aus dem Bereich Unternehmensberatung suchen wir einen engagierten Leiter im Personalwesen (w/m/d).
Werden Sie Teil in einem hochmotivierten Team und unterstützen Sie das Unternehmen in seiner Weiterentwicklung. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit im Nordosten von Berlin.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen selbstständig und vollumfänglich die monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive individueller Auswertungen für das Unternehmen Hinzu kommen weitere Mandanten aus verschiedenen Bereichen
• Sie stehen als verantwortlicher Leiter für ein Team von vier Mitarbeitern diesem fachlich bei komplexen Fragestellungen zur Verfügung
• Sie sind erster Ansprechpartner für alle Fragen zur Lohnabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Art. Sie fungieren als Schnittstelle für Behörden Krankenversicherungen sowie Sozialversicherungsträgern
• Sie unterstützen die Mandanten in administrativen Themen, wie z.B. in der Bearbeitung von Anträgen sowie Erstellung von Bescheinigungen
• Sie sind Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen und begleiten diese auch
• Kontinuierliche Steuerung und Optimierung aller administrativen Vorgänge und Prozesse des Bereiches Personalwesen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) sowie eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (w/m/d) oder zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Ein abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten wird ebenfalls anerkannt
• Sicherheit im Umgang mit Mandanten und bei der Führung eines Teams
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit der SBS Software Lohn plus
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im Arbeitsrecht und dem Sozialversicherungsrecht sollte vorhanden sein
• Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, effiziente und mandantenorientierte Arbeitsweise
• Sie zeichnet hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus, sind teamfähig und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Jahresurlaub plus 24.12. und 31.12.
• 13. Jahresgehalt
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleit- und Kernarbeitszeiten
• Professionelle Weiterbildung durch Teilnahme an Schulungen

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie unter Bezugnahme auf die Quelle der Stellenausschreibung per E-Mail an bewerbung@ago-group.com

AGO Consulting Group
André Hummel
030 339 885 541
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Alexanderstraße 9
10178 Berlin

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