Personalcontroller/HR-Controller (m/w/i) - #4376

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Zur Verstärkung des Teams suchen Sie einen Personalcontroller/HR-Controller (m/w/i).

Aufgaben

• Analyse wesentlicher Personalkennzahlen und laufendes Kennzahlen-Monitoring
• Erstellung der Personalplanung: u.a. Kontrolle und Analyse der Headcount-Entwicklung
• Vor- und Nachbereitung der Personalbudgetplanung
• Erstellung des HR-Reportings für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse: u.a. Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen
• Ansprechpartner*in für die Fachbereiche (z.B. Accounting, Controlling, HR/Personal) für alle personalkostenbezogenen Themen
• Mitwirkung im Controlling-Team inkl. gegenseitiger Urlaubsvertretung
• Projektthemen/besondere Aufgaben, z.B. Weiterentwicklung des Bonussystems, Harmonisierung von Vergütungssystemen, Festlegung von Gehaltsbändern, Durchführung von Benchmarks
  
  Qualifikation
• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen im HR-Controlling wünschenswert
• fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling
• sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse in einem relevanten ERP-System, z.B. SAP CO
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit, Organisationsgeschick und kommunikative Stärke
• analytischen Fähigkeiten, Zahlenaffinität, Dienstleistungsmentalität und Ergebnisorientierung
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  Benefits
• eine Perspektive in einer krisensicheren Zukunftsbranche in einem kleinen Team mit vier Kolleg*innen
• Homeoffice an 2 Tagen/Woche
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie eine fachliche Herausforderung aufgrund unserer Unternehmensgröße und –struktur
• ein unbefristeter Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine gezielte, gründliche Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem freundlichen Team
• die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss)
• individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen
• eine attraktive Büro Lage in Berlin-Mitte – Nähe Friedrichstraße und Gendarmenmarkt
  
  Als einer der wenigen spezialisierten Personalberater für Finanz- &Rechnungswesen und den kaufmännischen Bereich, bieten wir Ihnen einen hochkarätigen und attraktiven Kundenstamm an verschiedenen Standorten deutschlandweit. Die exklusive Präsentation unserer Fachkräfte und Experteninnerhalb unseres Netzwerkes gehört ebenso dazu, wie die zielgerichtete Förderung Ihrer Wunschkarriere. Nutzen Sie Ihre Chance und wir begleiten Sie auf der Karriereleiter.
  
  Wenn Sie in diesem flexiblen und dynamischen Umfeld Ihren nächsten Karriereschrittsehen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.
  
  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
  
  AGO Consulting Group
  André Hummel
  Business Consultant
  
  030 339 885 541
  
  -Haus des Lehrers -
  Alexanderstraße 9
  10178 Berlin