Technischer Property Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das deutschlandweit agiert - mit Gefühl für Immobilien, mit Blick für Details, mit hervorragender Vernetzung, Know-how und Kenntnis des Marktes sowie der jeweiligen Standorte.
Neben modernen Arbeitsmitteln wie Laptop und Mobiltelefon und mobilem Arbeiten bieten unser Kunde ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, eine attraktive Vergütung sowie auf Sie zugeschnittene, individuelle Benefits. Klingt das Interessant?
Dann Bewerben Sie sich als Technischer Property Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden technischen Betrieb der meist gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden
  Instandsetzungsmaßnahmen sicher
• Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung und Entwicklung ausgewählter gewerblicher Immobilien und sichern die Betreiberverantwortung
• Sie veranlassen die Ausschreibung und Beauftragung technischer und infrastruktureller Dienstleistungen und steuern und kontrollieren deren Durchführung und die Auftragsabwicklung in
  unserem CAFM System
• Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand sowie die zugehörigen Wartungszyklen und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung
  
  IHR PROFIL
• Sie haben eine technische/handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und ggf. um ein Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Architektur ergänzt.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich gewerblicher Immobilien sammeln können.
• Der Umgang mit IT Systemen fällt ihnen leicht und Sie sind flexibel im Umgang mit neuen Systemen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten mit Verhandlungssicherheit
• Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
  
  WIR BIETEN IHNEN
  Sie profitieren von dem frischen Geist und den Vorzügen jahrelanger Erfahrung. Als etablierter Player, der seine Start-Up Mentalität nicht verloren hat, möchten unser Kunde nicht allein, sondern mit Ihnen wachsen. Die offene Unternehmenskultur mit dynamischen Teams, tollem Spirit und Duz-Kultur unterstützten Sie dabei.
  
  Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!