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Homeoffice-Arbeitsplätze wünschen sich viele Mitarbeiter. Doch was ist eigentlich ein Homeoffice und welche Voraussetzungen hat das Arbeiten von Zuhause aus? Eine Definition zum Homeoffice-Begriff sowie einen Überblick zu den arbeitsrechtlichen Regelungen finden Sie hier.

Talent Management umfasst alle Aufgaben rund um den Zyklus eines Mitarbeiters – vom Recruiting über die Mitarbeiterbindung bis zur Personalentwicklung. Im "War for Talent" sichern die verschiedenen Talent-Management-Instrumente die Besetzung von kritischen Positionen im Unternehmen.

Der Bewerbungsprozess hat sich in den letzten Jahren stark vereinfacht: Anstatt umfangreicher Unterlagen wie Anschreiben und Zeugnissen genügt oft schon ein Lebenslauf. Doch was braucht man wirklich für eine Bewerbung im digitalen Zeitalter – und was kann man getrost weglassen?

Führung übernehmen: Bevor sie sich für eine Führungsrolle entscheiden, sollten sich Mitarbeitende einige Fragen stellen. Denn dieser Karriereschritt bringt große Veränderungen mit sich.

Die Ernährung spielt eine entscheidende Rolle dabei, wie sich Mitarbeitende fühlen und ihre Aufgaben meistern. Eine ausgewogene Ernährung sorgt nicht nur für mehr Energie im Arbeitsalltag, sondern hat langfristig positive Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden.

Dein nächstes Bewerbungsgespräch steht vor der Tür oder du willst in deinem Beruf endlich den nächsten Karriereschritt erklimmen? Hier findest du Tipps für deine Soft Skills.

Viele Jobwechsel statt langjähriger Treue bei einem Arbeitgeber: Eine Entwicklung, die den Arbeitsmarkt prägen wird. Denn Kündigungen und berufliche Veränderungen zahlen sich für Mitarbeitende aus, finanziell und persönlich.